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Infobrief "Frau geht vor"
Die aktuellen Infobriefe, also die regelmäßige Publikation des Bereiches Gleichstellungs- und Frauenpolitik des DGB Bundesvorstandes, zu den Themen der Initiative finden Sie unter folgendem Link: Frau geht vor
Diese sind im Abo oder einzeln bestellbar. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Lilo.Collm@dgb.de.
Aktuelle Studien
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Neuer Gender-Index für Deutschland
Der Gender-Index ist das erste bundesweite Messinstrument über den Stand der Gleichstellung der Geschlechter in Deutschland. Er wurde erstmals im November 2008 als Online-Portal gestartet. Seit 20. November 2009 steht nun die aktualisierte Fassung im Netz. In der Ranking-Liste, also im …mehr… -
Netzwerke ergänzen Strukturen und beleben Kulturen
Vernetzung und Netzwerke gehören zu den Grundformen gesellschaftlichen Zusammenlebens. Die gezielte Gründung von Netzwerken durch Personen und Institutionen zur Erreichung bestimmter Ziele ist inzwischen zu einem verbreiteten Instrument sozialer und politischer Arbeit geworden. So auch in …mehr… -
Wer zu Hause viel schuftet, verdient auf Arbeit weniger
Hausarbeit ist ein Karrierekiller für Frauen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Wirtschafsforschung. Die Autorin Silke Anger kommt zu dem Schluss, dass Hausarbeit einen nicht unerheblichen Grund für die Lohnungleichheit von Männern und Frauen …mehr… -
Jede dritte Alleinerziehende gilt als arm
Die meisten Beschäftigten, die zusätzliche Hartz-IV-Leistungen in Anspruch nehmen müssen, sind nicht nur allein wegen einem niedrigen Gehalt, sondern auch wegen zu kurzen Wochenarbeitszeiten auf die Existenzsicherung angewiesen. Das geht aus einer aktuellen Untersuchung des Instituts für …mehr… -
Zweieinhalb mal mehr Frauen atypisch beschäftigt
71 Prozent aller atypisch Beschäftigten in Deutschland sind Frauen. Das geht aus einer Untersuchung des Statistischen Bundesamtes hervor. Junge Arbeitnehmerinnen sind besonders von atypischer Beschäftigung betroffen. 42,4 Prozent von ihnen sind unter diesen oftmals prekären Bedingungen …mehr… -
Mangel an Betreuungseinrichtungen
In Deutschland sind die Mindeststandards für Qualität und Quantität der Kinderbetreuung oftmals nicht erfüllt. Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale UNICEF-Vergleichsstudie zur Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten und Kindertageseinrichtungen in 25 Industrieländern. …mehr… -
IAQ-Studie: Frauen oft nur „Hinzuverdiener“
61,5 Prozent der deutschen Frauen gehen einem Beruf nach. Ab 2001 ist die Berufstätigkeit von Frauen nochmals stark angestiegen. Das ist zunächst begrüßenswert, bis man feststellt, dass sich die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von Frauen in diesem Zeitraum um mehr als eine Stunde …mehr… -
Niedriglohnsektor und Frauen in Hessen
Eine aktuelle Studie des DGB-Bezirkes Hessen-Thüringen von September 2008 zeigt aktuelle, dramatische Entwicklungen im Sektor der Niedriglohnbeschäftigung auf und stellt heraus, dass Frauen davon in besonderer Weise betroffen sind. Zur Studiemehr… -
Gleiche Leistung und weniger Lohn
Es besteht immer noch eine riesige Schere zwischen den Gehältern von Männern und Frauen. Dabei steigt der Lohnunterschied mit zunehmendem Alter an. Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen liegt rund 23 Prozent unter dem der Männer. Je älter die Beschäftigten sind, desto …mehr… -
Studie 'Aufschwung ohne Frauen?' des DGB-Landesverbandes Thüringen
Eine aktuelle Studie, die in regelmäßigen Abständen die Situation von Frauen in Thüringen hinsichtlich ihrer Erwerbstätigkeit und ihrer Einkommen beleuchtet, kommt zu dem Ergebnis, dass Frauen dort kaum von Aufschwung profitieren. Zwar hat auch die Beschäftigung von Frauen zugenommen. Aber …mehr… -
Wirtschaftsfaktor Frauenunternehmen.
Unternehmen von Frauen sind ein relevanter Wirtschaftsfaktor in der Hauptstadt. Das geht aus der aktuellen Studie „Selbstständige Frauen in Berlin“ des Harriet Taylor-Mill Instituts an der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (FHW) hervor. Die Autorinnen Prof. Dr. Claudia Gather, Dr. Eva …mehr… -
Frauen häufiger im Niedriglohnsektor
Frauen stellen nur 35 % aller Vollzeitbeschäftigten, aber fast 60 % der vollzeitbeschäftigten Geringverdiener. Das geht aus einer gemeinsamen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sowie des Lehrstuhls für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik der Universität …mehr… -
Frauen und Technik
Mit dem Titel "Ich will das und das ist mein Weg! - Junge Frauen auf dem Weg in Technikberufe" ist eine aktuelle Studie zur Berufsorienierung junger Frauen herausgekommen. Der siebte Band der Schriftenreihe des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit in Bielefeld untersucht …mehr…
